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Q & A
OB・OG訪問したいのですが?
会社案内資料はいただけますか?
2011年度において営業職以外での採用はありますか?
応募資格、採用人数は?
最初の配属先は?
どのような仕事から始まりますか?
商品の企画・開発をやってみたい!
異動はどのように行われますか?
出産・育児・介護についてはどのような制度がありますか?
教育についてどのような制度がありますか?
有給休暇は取得できる環境ですか?
女性は活躍できる環境ですか?
OB・OG訪問したいのですが?
人事部採用担当までご連絡願います。しかし、選考活動ピーク時は対応しかねる場合もございます。
会社案内資料はいただけますか?
事前の資料送付は行っておりません。当社会社説明会にて配付しております。
2011年度において営業職以外での採用はありますか?
総合職(営業職)のみでの募集となります。入社後は原則として営業職として活躍していただきます。
応募資格、採用人数は?
大学院・4年生大学に在学中で2011年4月に入社できる方となります。採用人数は20名程度を予定しています。
最初の配属先は?
基本的には、自宅から通勤可能圏内を考慮した、埼玉・群馬・新潟の3県下にある各拠点へ配属となりますが、最終的には人員計画等により決定します。
どのような仕事から始まりますか?
当社の営業職とは、車を運転してお客様を訪問し、提案するスタイルです。入社当初は、先輩営業マンの補佐業務からスタートします。
商品の企画・開発をやってみたい!
コカ・コーラ製品の企画・開発は「日本コカ・コーラ㈱」で行われますので、該当部署はありません。
異動はどのように行われますか?
部門により多少違いがありますが、年に1度の自己申告や、各部署のニーズ、教育的な面を考慮して配置転換が行われます。
出産・育児・介護についてはどのような制度がありますか?
男女問わず活躍できるように、育児休暇・介護休暇・育児短時間勤務・介護短時間勤務という制度を設けています。
教育についてどのような制度がありますか?
新入社員・資格別・役割別教育の他に、選抜型ビジネススクールなど、社員育成に力を入れています。
有給休暇は取得できる環境ですか?
2008年度平均取得日数は8.9日です。部署や職務内容によって異なりますが、半日有給休暇制度を導入するなど、計画的な年次有給休暇の取得を推進しています。
女性は活躍できる環境ですか?
現在の女性社員数は44名。営業部門に所属する女性社員は、様々な役職に就き活躍しております。割合からすると多くはありませんが、着実に増加しております。
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