三国コカ・コーラボトリング株式会社は、埼玉県・群馬県・新潟県を販売地域とするボトラーです。
人材育成について
当社の経営理念である「自己研鑽に励み、考え、行動するすこやかな社員となる」を念頭に、新入社員研修・若手社員研修・堅社員研修・幹部研修などを体系的に実施しています。

内定期間
内定後から入社まで、通信教育を実施します。
入社前通信教育という形式で、学生から社会人への切替のサポートをします。社会人としての基本を身につけて頂き、入社式には全員揃って 同じスタートラインに立ち、次の新入社員研修に臨たむめの事前準備です。
入社後
新入社員研修を実施します。
社会人として必要な基礎知識とスキルを身につけ、役割と責任を持って 仕事に取り組めるようプログラムを組んでいます。
■主なプログラム
●コカ・コーラシステム、三国グループ、三国コカ・コーラの理解
●営業の理解・習得(提案営業、マーケティング、プレゼンテーション等)
●ビジネスマナー習得
●営業実践業務の理解・習得
※支店,営業所での同乗等による業務の理解・習得
●環境セミナー
配属後
正式配属後は定期的にフォローアップ研修を実施します。
これまでの振り返りや、これから必要なスキルなどの習得、能力の向上を図り更なる成長に繋げます。

